Sanità. Nursind: in Toscana mancano 2.000 infermieri, serve concorso

«La graduatoria del precedente concorso Estar- prosegue- si è esaurita, con idonei sono già stati tutti chiamati». Per questo, aggiunge, «ci saremmo aspettati dall’assessore la programmazione, già nel 2018, di un nuovo concorso per assumere altri infermieri. Ci chiediamo, infatti, come sarà possibile assumere personale se non aumentando il precariato e forme di somministrazione lavoro inaccettabili». Anche perché, continua, «le tempistiche per indire un concorso si possono definire bibliche. Tempi che impediscono un adeguato turn over del personale con evidenti ricadute assistenziali. Basti pensare che per sostituire personale in congedo o in malattia con una assunzione a tempo determinato trascorrono circa tre, quattro mesi dal momento della richiesta», spiega Giannoni, «ed è doveroso accorciare i tempi della burocrazia, per garantire adeguati livelli di assistenza». Inoltre «siamo di fronte allo sforamento del fondo straordinari e alla necessità per gli infermieri di usufruire dei riposi».