Firenze, Meyer sempre più green: il parco produce 50 tonnellate di ossigeno all’anno

Il Meyer adotta il suo primo bilancio di sostenibilità e diventa la prima struttura pubblica in Toscana a rendicontare il proprio impatto ambientale, sociale ed economico. Il documento, elaborato con Deloitte, prende in esame le attività dell’ospedale pediatrico fiorentino sul fronte ambientale, dell’attenzione alle persone e della governance.

Tra i dati più significativi ci sono quelli legati al programma «Meyer in Green», sostenuto dalla Fondazione Meyer. Nel 2025 l’ospedale ha ridotto del 4,4% i consumi energetici complessivi e di quasi il 12% quelli di gas naturale. Tra il 2024 e il 2025 sono diminuite del 12% anche le emissioni dirette di gas serra e del 19% quelle derivanti dal consumo di energia elettrica, calore e vapore.

Il percorso verso le fonti rinnovabili prevede inoltre un nuovo impianto fotovoltaico da 2 MW sul parcheggio aziendale, che potrà coprire circa il 40% del fabbisogno elettrico diurno, mentre per il Family Center è stata scelta la geotermia. Sul fronte della raccolta differenziata, nel 2025 la quota di carta e cartone correttamente separata ha raggiunto il 99%, mentre quella della plastica è salita al 70%.

Un ruolo importante è svolto dal patrimonio verde dell’ospedale. Il Meyer dispone di 5mila metri quadrati di terrazze e giardini ed è circondato da un parco di cinque ettari, nel quale sono state censite 557 alberature. Secondo le stime, questo «polmone verde» produce ogni anno 50 tonnellate di ossigeno e ha un potenziale di stoccaggio di circa 880 tonnellate di CO2. La capacità annuale di assimilazione si aggira invece sulle 70 tonnellate. Grazie alla collaborazione con il Dipartimento di Scienze e Tecnologie Agrarie, Alimentari, Ambientali e Forestali dell’Università di Firenze è stato inoltre predisposto un piano che prevede la piantagione di altri 500 alberi entro il 2030.

Il bilancio prende in considerazione anche la dimensione sociale. Al Meyer lavorano 1.336 persone, il 5,8% in più rispetto al 2024: il 96% ha un contratto a tempo indeterminato e il 78% del personale è composto da donne. Nel 2025 sono state effettuate 127 nuove assunzioni.

I numeri confermano anche il peso dell’ospedale nella rete sanitaria: nel 2025 sono stati registrati 8.901 ricoveri ordinari, 31.709 giornate di Day Hospital e 689.452 prestazioni ambulatoriali e di laboratorio. Il 22,03% dell’utenza arriva da fuori Toscana. Attraverso il sostegno della Fondazione Meyer sono stati inoltre accolti 693 nuclei familiari provenienti da altre regioni o dall’estero, con alloggio gratuito e supporto logistico, mentre il servizio di mediazione culturale ha coperto 27 lingue.

Il primo bilancio di sostenibilità diventa così per l’ospedale uno strumento per misurare quanto già realizzato e individuare nuovi obiettivi sul fronte ambientale, dell’accoglienza e del benessere di pazienti, famiglie e lavoratori.

Per consultare il bilancio completo, cliccare sul seguente link: https://www.meyer.it/attachments/article/5072/Bilancio%20di%20Sostenibilit%C3%A0%202025_Ospedale%20Meyer.pdf